为快速提升新兵各项技能，强化部队战斗力，适应新形势下强军目标。近日，武警北京总队执勤第十支队严密组织执勤带新工作，通过采取“训练场上教、执勤任务中演、组织活动中帮”等方式，发挥老兵以上人员的帮带作用，使新兵顺利渡过“第二适应期”，加快融入部队的生活节奏，真正达到“以老带新、以新促老、双赢提高”的目的，切实强化了官兵的责任感、使命感和集体荣誉感，进一步提升了部队凝聚力和战斗力。

　　支队高度重视执勤带新工作，召开专题会议进行研究部署，认真分析执勤带新工作的特点规律。针对新兵管理，坚持 “对症下药”，在抓思想引导上下功夫。瞄准执勤带新，培训优秀骨干，在抓正规执勤上下功夫。骨干带哨时，积极向新兵介绍执勤任务、哨位设置、重点责任区域，通过现场边带边讲、边教边练为新兵传经验、教方法和解疑惑，加深视觉印象，不断提高新兵综合执勤能力。（马宜腾 郭毕德）

　　集中进行理论测试。

　　理论是行动的基础，新兵刚下连时，对执勤理论不熟悉，没有执勤的实践经验，虽然渴望在岗楼上崭露头角，但还需要有一定的理论底子和执勤根基才能在哨位上建功立业。通过以考促训，在背记中积累，在错误中改正，才能真正快速的适应岗位需要。

　　执勤器材使用训练。

　　“老同志”的传道授业尤为重要，在讲解中积极思考，大胆提问，虚心请教；在训练中练有标准，勤于训练，善于总结，才能快速学会执勤方面的理论以及执勤实践中的技能。

　　提高能力素质。

　　根据不同情况进行有的放矢的情况处置对于提高新兵执勤能力至关重要。通过实战化的训练，让新兵切实感受到“战场”的气息，强化新兵的敌情意识和应变素质，确保新兵在单独执勤时能够圆满完成各项任务。

　　骨干帮教新兵内务整理。

　　出门看队伍，进门看内务；内务是里子，被子是门面。将被子叠成方方正正的“豆腐块”更是优良作风的内在体现。干部骨干亲力亲为，手把手教新兵叠被子，促使新兵在叠被子中“磨”平傲气，“练”硬思想。

　　课余时间释放压力。

　　温暖兵心，其乐融融培养战友情谊。执勤带新训练的休息时间，干部骨干们也是使出浑身解数组织种类多样、好玩有趣的活动和游戏。既能放松缓解新兵训练时的紧张气氛，又能加深战友之间的感情交往。

　　注重抓好作风养成。

　　严抓作风，严格标准，才是催生战斗力根本！精雕细琢，精益求精，才能带出一个好兵！从一点一滴中抓作风养成，在一言一行中立好榜样，在小事小节中修炼自身，不断完善，不断提高才能走好执勤站岗的“第一步”。